为进一步提升员工综合技能水平，加快公司技能人才梯队建设，加快适应深化改革新需求的后备技能人才培养，助推公司高质量发展。8月3日，公司举办“技能强百企”技能提升专项活动启动仪式。柳江区人力资源和社会保障局肖航副局长，广西机电技师学院卢凌芳副院长及学校老师代表，公司各中心代表，报班学员参加了本次开班仪式。

开班仪式上，柳江区就业服务中心顾海宁主任介绍了广西和柳州市“技能强百企、稳岗促就业”专项活动的背景及意义；承办单位广西机电技师学院卢凌芳副院长在仪式上介绍了广西机电学院的师资力量与教培水准。两位领导在讲话中也对学员们表达了真挚的祝愿，希望学员们珍惜难得的学习机会，努力把学习成果转化为企业发展的动力。

公司人资一级经理苏春荣作了培训动员讲话，强调了举办技能人才培训班的目的、意义，并阐述了加强人才队伍建设的重要性。同时，提出了以下几点要求，在学习过程中要带着问题和思考，要紧密结合公司发展和个人职业规划；注重通过培训提升个人素质，增强自身本领。保证培训班的办的富有成效，让学员在不影响生产的前提下，理论和实操水平得到大幅度提升，并取得相应职业资格证书。

为办好本次培训工作，人资中心认真组织，精心策划，积极与培训机构沟通协调，结合公司的自身特点，量身制定了培训课程与课程安排，有效解决和处理工学矛盾，保证员工在工作的同时，能够得到系统的、有针对性的专业知识学习和技能训练，落实各项管理制度和规定，在课程学习中学有所得。

技能提升专项活动的第一门课程是《人力资源管理》，报名参加的学员有30余名。本次课程是提高公司人力资源管理工作者业务能力的好平台，学员们也能将今后所学所悟应用到今后的工作中去，做到知行合一。

此次“技能强百企”技能提升专项活动的开展，进一步推动了公司培训模式全面化、深度化的完善和升级。公司将进一步发挥和利用自身资源，帮助员工提升综合素质，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，大力弘扬新时期工匠精神，深入学习，积极探索，为公司的高质量发展不断做出新贡献！